體育資訊7月16日訊 近日，NBA總裁亞當(dāng)·蕭華在夏季聯(lián)賽接受采訪時(shí)，談到了第二土豪線的影響。

記者：“第二土豪線及其懲罰性影響，它實(shí)際上起到了硬工資帽的作用，這是你們應(yīng)該集體勞資談判并審視的問(wèn)題。當(dāng)你看到它的影響，看到一支球隊(duì)選秀眼光很好，選中了潛在的頂薪球員，卻不得不將他們交易走時(shí)，這會(huì)讓你想改變它嗎？因?yàn)檫@是一個(gè)意想不到的后果，球迷們失去了他們看著成長(zhǎng)起來(lái)的球員的連續(xù)性。還是說(shuō)，這只是你過(guò)去15或20年參與的勞資協(xié)議中固有的一部分？”

蕭華：“這絕對(duì)不是一個(gè)意想不到的后果。當(dāng)你們像我們一樣實(shí)行薪資制度時(shí)，每一位總經(jīng)理都需要做出籃球和商業(yè)混合的決定。坦率地說(shuō)，無(wú)論你是否有工資帽，他們都會(huì)做出這些決定，你在其他體育項(xiàng)目中也能看到這一點(diǎn)?！?/p>

“人們管理預(yù)算，并且認(rèn)識(shí)到在某個(gè)時(shí)候你不可能擁有無(wú)限的資源，無(wú)論是對(duì)于一支球隊(duì)還是任何企業(yè)。對(duì)于一個(gè)聯(lián)盟來(lái)說(shuō)，這本質(zhì)上是一個(gè)零和游戲。所以，如果一名球員沒(méi)有續(xù)約，或者球隊(duì)選擇交易一名球員，當(dāng)然，那名球員會(huì)去另一支球隊(duì)。這個(gè)制度的目的最終是在整個(gè)聯(lián)盟中創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)。從這個(gè)角度來(lái)看，我認(rèn)為這個(gè)制度運(yùn)作得非常好。我們的目標(biāo)不一定非要是每年都有不同的冠軍，但我們?cè)谶^(guò)去八年里產(chǎn)生了八個(gè)不同的冠軍。”

“正如我之前所說(shuō)，我們希望在最新的這份勞資協(xié)議中實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之一，就是消除只有某些市場(chǎng)才有能力真正競(jìng)爭(zhēng)的觀念。我們剛剛看到了一場(chǎng)總決賽，基本上是聯(lián)盟中最大的市場(chǎng)紐約和最小的市場(chǎng)之一圣安東尼奧之間的對(duì)決。就媒體而言，你們可以告訴我，但似乎并沒(méi)有太多關(guān)于市場(chǎng)規(guī)模的討論。這是我在聯(lián)盟這么多年來(lái)一直習(xí)慣看到的話題。”

“在競(jìng)爭(zhēng)中，焦點(diǎn)集中在球隊(duì)的構(gòu)成、特定的球員以及比賽風(fēng)格上。對(duì)我來(lái)說(shuō)，故事的主線不再是大市場(chǎng)對(duì)陣小市場(chǎng)。所以，這就是我們建立這個(gè)系統(tǒng)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之一。從這個(gè)角度來(lái)看，它是奏效的。就勞資談判而言，對(duì)于大衛(wèi)·凱利來(lái)說(shuō)，當(dāng)然，當(dāng)我們坐下來(lái)談判新的勞資協(xié)議時(shí)，球員有權(quán)提出任何他們想提出的問(wèn)題。”